{"id":2204,"date":"2026-01-28T15:44:45","date_gmt":"2026-01-28T15:44:45","guid":{"rendered":"https:\/\/sdgzero.net\/?page_id=2204"},"modified":"2026-02-07T09:54:19","modified_gmt":"2026-02-07T09:54:19","slug":"reduced-inequalities","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sdgzero.net\/es\/the-17-sustainable-development-goals-for-business\/reduced-inequalities\/","title":{"rendered":"Reducci\u00f3n de las desigualdades"},"content":{"rendered":"
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ODS 10, Reducci\u00f3n de las desigualdades<\/div>\n\n

Reducci\u00f3n de las desigualdades<\/h1>\n\n

\n Reducir la desigualdad dentro y entre pa\u00edses. Para las pymes, esto significa acceso justo, contrataci\u00f3n inclusiva, servicios accesibles y la eliminaci\u00f3n de las barreras que impiden a las personas participar en el trabajo y la vida comunitaria local.\n <\/p>\n\n \n

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\n Accesibilidad<\/span>\n Contrataci\u00f3n inclusiva<\/span>\n Trato justo<\/span>\n Acceso igual<\/span>\n <\/div>\n\n \n
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\n Ejemplo de PYME local<\/span>\n Birmingham<\/span>\n <\/div>\n\n

Un ejemplo pr\u00e1ctico, local y repetible<\/h2>\n\n

\n Una empresa de servicios con sede en Birmingham not\u00f3 que algunos clientes ten\u00edan dificultades para acceder a su soporte debido a barreras ling\u00fc\u00edsticas, movilidad limitada y reservas exclusivamente digitales. Implementaron p\u00e1ginas en ingl\u00e9s m\u00e1s claras, reserva telef\u00f3nica opcional, informaci\u00f3n de acceso sin escalones y capacitaci\u00f3n b\u00e1sica para el personal sobre atenci\u00f3n al cliente inclusiva. Las quejas disminuyeron, las rese\u00f1as mejoraron y m\u00e1s clientes se sintieron seguros al elegirlos.\n <\/p>\n\n

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Lo que hicieron<\/div>\n