العمل اللائق والنمو الاقتصادي
تعزيز النمو الاقتصادي المستدام والشامل، وتوفير فرص عمل كاملة ومنتجة ولائقة للجميع. بالنسبة للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة، يعني هذا أجورًا عادلة، وبيئات عمل آمنة، وفرصًا حقيقية للتقدم الوظيفي، والاستثمار في الوظائف والمهارات المحلية.
مثال عملي، محلي وقابل للتكرار
واجهت شركة تجارية مقرها مانشستر صعوباتٍ في الحفاظ على الموظفين ذوي معدلات دوران وظيفي مرتفعة، بالإضافة إلى تذبذب جودة الخدمات. فقامت الشركة بتطبيق مستويات وظيفية أكثر وضوحًا، وتحسين إجراءات التوظيف، ووضع خطط تدريب أساسية، ثم أضافت مكافأة بسيطة مرتبطة بالسلامة وآراء العملاء. وعلى مدار ربعين من السنة، تحسّن معدل الاحتفاظ بالموظفين، وأصبحت جودة الخدمة أكثر اتساقًا، كما أصبح من الأسهل عليها توظيف الكفاءات المحلية من خلال التوصيات.
- تحديد مستويات الوظائف والترقيات في الأجور
- تحسين عملية الإعداد والتدريب
- مكافآت مرتبطة بالسلامة والجودة
- زيادة معدلات الاحتفاظ بالعملاء وتقليل فجوات التوظيف
- جودة أفضل، شكاوى أقل، وإعادة عمل أقل
- سمعة أقوى في مانشستر
أضافوا "وظائف محلية" و"تدريب" و"أجور عادلة" و"ممارسات عمل آمنة" إلى قائمة أهداف التنمية المستدامة: صفر. وقد ساهم ذلك في دعم عمليات البحث مثل "شركات تجارية موثوقة في مانشستر" و"أصحاب عمل ملتزمون بأخلاقيات المهنة بالقرب مني"، مما ساعد العملاء على الثقة بالفريق القائم على الخدمة.
فيديو توضيحي سريع
استمعوا إلى كيفية دعم الهدف الثامن من أهداف التنمية المستدامة للشركات الصغيرة والمتوسطة المحلية، وكيف تعمل العدالة في العمل والسلامة والتقدم على تحسين أداء الأعمال التجارية وتعزيز الثقة المحلية.
إجراءات عملية للشركات الصغيرة والمتوسطة
استخدم نطاقات رواتب شفافة وقم بمراجعتها بانتظام، وخاصة بالنسبة للأدوار المتشابهة.
يساهم الأسبوع الأول المنظم في تقليل الأخطاء، وتحسين الثقة، ودعم الاحتفاظ بالموظفين.
حدد مستويات الأدوار والمهارات اللازمة للترقية، ثم ادعم الأشخاص للوصول إلى هناك.
قوائم التحقق المختصرة، وجلسات التوعية، والتقارير الواضحة تجعل السلامة متسقة.
يساهم الموردون المحليون والوظائف المحلية في الحفاظ على القيمة في المجتمع وتعزيز الشبكات.
أمثلة على نصوص القوائم التي يمكنك استخدامها
نحن نقدم أجوراً عادلة، وتوقعات واضحة للدور الوظيفي، ومسارات ترقية شفافة لفريقنا.
نحافظ على ممارسات العمل الآمنة من خلال التدريب وقوائم المراجعة البسيطة والتحسين المستمر.
نستثمر في المهارات المحلية والموردين المحليين، مما يدعم النمو الاقتصادي المستدام في منطقتنا.
مقاييس بسيطة للتتبع
تتبع معدل دوران الموظفين ومتوسط الوقت الذي يقضونه في وظائفهم، وخاصة بين الفرق.
عدد الساعات لكل شخص وإكمال التدريب الأساسي والتأهيل والتنشيط.
اتجاهات الحوادث الوشيكة، والحوادث، وإعادة العمل، وتعليقات العملاء.
حوّل العمل اللائق إلى ثقة ونمو محليين
يثق العملاء بالشركات التي تُحسن معاملة موظفيها. عندما تُظهر أجورًا عادلة، وممارسات آمنة، وفرصًا حقيقية للتطور الوظيفي، فإنك تُعزز سمعتك، وتجذب الكفاءات، وتفوز بمزيد من المشاريع المحلية. أضف الهدف الثامن من أهداف التنمية المستدامة إلى قائمة أهداف التنمية المستدامة: صفر، ثم شارك ما تقوم به وما تتابعه.
















